🇨🇳 單身員工限期結婚⁉️山東企業違規政策被叫停‼️

2月12日，網友爆料，山東舜天化工集團發布內部通知，要求28-58歲單身或離異員工限期內結婚，否則將被辭退‼️

該公司稱此舉是為了推行「勤勞善德，忠孝仁義」文化，強調員工應成家立業，讓家人放心，甚至設立考核機制，對未達成目標的部門進行「不作為考核」‼️

該通知引發廣泛關注後，當地人社局立即介入，指出此舉違反《勞動法》《勞動合同法》相關規定，並責令企業立即改正‼️

對此，舜天化工集團回應稱，本意是幫助大齡未婚員工關注個人生活，但承認方式過於簡單粗暴，將「倡議」變成了「硬性規定」。在人社局介入後，公司已撤回該通知，並承諾加強內部管理，杜絕類似事件發生‼️

中國律師指出，該企業做法明顯違法。《勞動合同法》規定，企業不能以違反法律規定的方式解雇員工，而「未按時結婚」顯然不構成解雇依據。如果公司以此為由違法辭退員工，需依法賠償‼️

此外，中國的《民法典》中明確保障婚姻自由，任何組織和個人不得強制或干涉。企業強制員工結婚，已侵犯員工的婚姻自主權，嚴重違背法律精神‼️

企業管理亂象屢見不鮮，監管機構需強化監督
日前，另一上市公司因對員工學習心得字數進行罰款，也引發輿論譁然。專家指出，這類企業管理亂象屢次發生，往往在輿論關注後暫時收斂，隨後換種方式捲土重來。中國監管部門應建立長效機制，加強監督，防止企業隨意侵犯員工權益‼️

By珍珠奶茶🔗

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