🇨🇳 深圳血汗工廠，曝光德賽電池剝削工人‼️

正常打卡8小時，卻被扣薪3天⁉️
近日，深圳德賽電池爆出嚴重勞工剝削醜聞，一名在該廠工作的年輕人發視頻爆料，他按照8小時工時正常打卡上下班，卻被組長指責未滿10小時在崗，直接抹除考勤，按曠工處理，並倒扣3天工資‼️

這名打工人不甘被欺壓，直接將血汗工廠的黑幕公之於眾，沒想到隨即遭到電話威脅！對方甚至掌握了他的全家信息，還曝光了他弟弟就讀的小學，企圖以家人安全逼迫他刪除影片‼️

血汗工廠逼人低頭，打工人不再沉默🤬
這件事迅速引發共鳴，因為這不只是個案，而是中國製造業普遍存在的問題！根據勞動法，每日工時不得超過8小時，但這些企業變相強迫工人至少工作10小時，甚至12小時，嚴重違法‼️

工人忍不住，直接投訴歐盟‼️
前陣子歐盟推出《禁止強迫勞動法》，要求企業禁止血汗工廠，許多企業因此被迫減少加班，效果顯著，現在，越來越多打工人不再向工廠仲裁求助，而是直接向歐盟投訴，因為這個法律的威懾力，比中國勞動法還有用‼️

德賽電池被歐盟法規嚇壞了，緊急甩鍋‼️
今天，德賽電池終於坐不住了，公開承認管理疏漏，並要求勞務公司補發工資，還緊急發布公告，稱「每天不超過8小時，每週不超過40小時」🤣

但問題來了——德賽電池真的無辜嗎⁉️
🔹 剝削工人的是勞務公司？那為何讓他們來管理？
🔹 不簽正式合約、不給五險一金、變相超時工作，這些都是血汗工廠慣用的套路！
🔹 一出事就甩鍋，卻不真正改變剝削體系！
👀 更可怕的是，誰泄露了打工人家人的信息？這種威脅手段已經觸犯法律！

在德賽回應後，這名工人的影片已經消失，不知道是自己刪的，還是被迫刪除❓

⚖️ 中國勞動法 VS. 歐盟強迫勞動法
過去，勞動爭議往往是打工人吃悶虧，但現在不同了！不再是靠仲裁、法律，而是直接拿起歐盟大旗！沒想到這次，一個影片就讓工人拿回工資，還爭取到5天8小時的工時標準‼️

By奶茶同萌🔗

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