❶ 电诈老板都换护照了，阿联酋，毛里求斯，苏里南和其他小国（成熟产业链）
❷ 菲律宾使馆曾经多次用钱赎回人质（菲律宾令人刮目相看）
❸ 大大小小园区分布在国境线不同的位置上，人来人往都需要民地武持枪护送。里面的一些园区有规矩可依，而所谓“规范”与“自由”，是一天只用工作12小时，月休一天。
❹ “赔付”是泰缅边境电诈园区普遍的规矩。没干满合同期就离开公司，需要赔偿公司为员工抵达园区而支付的旅费、蛇头的费用和打点军方的钱。同时，在这一个个封闭的飞地，离职也并不是自己可以走得出去的，返程同样需要公司来安排蛇头护送出去。不过，赔付的具体价格和规矩则因公司而异。有的公司需要赔10万上下，有的则高达三、四十万——里面通常少不了代理的层层盘剥。更有甚者，交过赔付也不放人。
❺ 正常逃走12700-34000人民币不等，但是园区老板通常狮子大开口，移民局也参与贿赂。
❻ 私自逃跑几乎不可能。到处都是“赏金猎人”。他们抓到逃跑的人，再把他们交给辖区的民族武装，赚个几百上千泰铢，克伦族士兵再把他们卖去任意的公司，一个人能卖10万人民币左右。
❼ 一些受害者同时也是加害者——父亲把儿子骗进来，叔叔把侄子骗进来，为了自己能出去。很多在里面吃尽了苦头后离开的人，回国后又会去做“代理”，招募别人进去。在中国的一些边远山区，经常一个村一个村的人被拉去缅甸。大部分进入这个行业的人都刚刚成年，经验和资源都是在这个行业中积累的，在此之外想不到别的出路。
❽ KK园区的建立，建筑设施等只用了3年的时间
❾ 马斯克的星链技术已经被犯罪分子利用。
❿ 两个彝族青年及维吾尔族青年的遭遇，尤令人唏嘘（他们的身后是更多看不见未来的人）
mp.weixin.qq.com/s/t8y7yMyFfs7LI33zyXRMzw source
❷ 菲律宾使馆曾经多次用钱赎回人质（菲律宾令人刮目相看）
❸ 大大小小园区分布在国境线不同的位置上，人来人往都需要民地武持枪护送。里面的一些园区有规矩可依，而所谓“规范”与“自由”，是一天只用工作12小时，月休一天。
❹ “赔付”是泰缅边境电诈园区普遍的规矩。没干满合同期就离开公司，需要赔偿公司为员工抵达园区而支付的旅费、蛇头的费用和打点军方的钱。同时，在这一个个封闭的飞地，离职也并不是自己可以走得出去的，返程同样需要公司来安排蛇头护送出去。不过，赔付的具体价格和规矩则因公司而异。有的公司需要赔10万上下，有的则高达三、四十万——里面通常少不了代理的层层盘剥。更有甚者，交过赔付也不放人。
❺ 正常逃走12700-34000人民币不等，但是园区老板通常狮子大开口，移民局也参与贿赂。
❻ 私自逃跑几乎不可能。到处都是“赏金猎人”。他们抓到逃跑的人，再把他们交给辖区的民族武装，赚个几百上千泰铢，克伦族士兵再把他们卖去任意的公司，一个人能卖10万人民币左右。
❼ 一些受害者同时也是加害者——父亲把儿子骗进来，叔叔把侄子骗进来，为了自己能出去。很多在里面吃尽了苦头后离开的人，回国后又会去做“代理”，招募别人进去。在中国的一些边远山区，经常一个村一个村的人被拉去缅甸。大部分进入这个行业的人都刚刚成年，经验和资源都是在这个行业中积累的，在此之外想不到别的出路。
❽ KK园区的建立，建筑设施等只用了3年的时间
❾ 马斯克的星链技术已经被犯罪分子利用。
❿ 两个彝族青年及维吾尔族青年的遭遇，尤令人唏嘘（他们的身后是更多看不见未来的人）
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看了三联那篇讲老人租房困境的文章，没想到评论区萦绕着“很正常”“没办法”“就这样”的氛围。
不能说房东没有难处，讲这些也不是为了把责任推给个人。但大家都知道35岁优化和45岁不让摆摊是荒谬而残忍的，是不是也应该能看出来60岁无处安身的可怕之处？还有人表示老人就得自己有房才行。且不说到底有多少比例的人工作几十年真能顺利攒下买房钱，考虑到医保和养老的现状，老年开支大增以至于需要卖掉房子也是一个概率并不十分低的情况。如果这类问题讨论到最后还是要指向个人必须卖得起房甚至不止一套，普通人被社达观念和绩效主义绑架就又成了必然。逃离一个困境，又掉进另一个困境。
可能人就是容易这样吧，事情没落在自己头上，就觉得主观能动性力大无穷。工作难找，你考个985热门专业的本硕连读不就好了？害怕中年优化，你早点准备一下进tz不就好了？担心医疗/诈骗/食品问题，你多了解健康/法律/食品营养和安全知识不就好了？苦于职场霸凌和骚扰，你多学学怎么高情商处事并早点升职不就好了？很多事关民生的事信息不够透明，你多认识一些各行各业的好朋友不就行了？
说实在的，把这些都做到了，意味着这个人学历闪亮、身体倍儿棒、百科全懂、情商爆表、人脉广博，还有tzn的体面工作（级别还不能低），而这些还仅仅是为了保证人生不踩中大坑。为了起码的安全感，一个人就要拥有这么多好牌，天资和运气都是高级配置。这不奇怪吗？
回到老年人的安家困境，其实那篇文章最后（小标题：不足够的保障）探讨了解决问题的几种可能。无论是zf牵头做老年人安居保底，还是中介进入市场专门协调房东担心的问题，又或者去借鉴其他地方的办法，每一个方案都不是完美的。但真正能解决问题的往往不是单一方案，而是多种方案的组合。说到底，这就是让普通人多一些切实可行的选择，A不适合你，那你可以看看B，不行再看看C，而不是A不行就啥都不行。这种探讨永远是有意义的，起码比要求个人使劲卷，以一己之力对抗一切不确定要强。
每个人都会老，更准确地说，每个人都有成为弱者的时候。我非常赞同人不能满脑子都是弱者思维，因为那是一种自我放弃，但是保留对弱者（尤其是处境和此刻的自己不同的弱者）的共情也是很重要的，这不是弱点，而是能力。 source
不能说房东没有难处，讲这些也不是为了把责任推给个人。但大家都知道35岁优化和45岁不让摆摊是荒谬而残忍的，是不是也应该能看出来60岁无处安身的可怕之处？还有人表示老人就得自己有房才行。且不说到底有多少比例的人工作几十年真能顺利攒下买房钱，考虑到医保和养老的现状，老年开支大增以至于需要卖掉房子也是一个概率并不十分低的情况。如果这类问题讨论到最后还是要指向个人必须卖得起房甚至不止一套，普通人被社达观念和绩效主义绑架就又成了必然。逃离一个困境，又掉进另一个困境。
可能人就是容易这样吧，事情没落在自己头上，就觉得主观能动性力大无穷。工作难找，你考个985热门专业的本硕连读不就好了？害怕中年优化，你早点准备一下进tz不就好了？担心医疗/诈骗/食品问题，你多了解健康/法律/食品营养和安全知识不就好了？苦于职场霸凌和骚扰，你多学学怎么高情商处事并早点升职不就好了？很多事关民生的事信息不够透明，你多认识一些各行各业的好朋友不就行了？
说实在的，把这些都做到了，意味着这个人学历闪亮、身体倍儿棒、百科全懂、情商爆表、人脉广博，还有tzn的体面工作（级别还不能低），而这些还仅仅是为了保证人生不踩中大坑。为了起码的安全感，一个人就要拥有这么多好牌，天资和运气都是高级配置。这不奇怪吗？
回到老年人的安家困境，其实那篇文章最后（小标题：不足够的保障）探讨了解决问题的几种可能。无论是zf牵头做老年人安居保底，还是中介进入市场专门协调房东担心的问题，又或者去借鉴其他地方的办法，每一个方案都不是完美的。但真正能解决问题的往往不是单一方案，而是多种方案的组合。说到底，这就是让普通人多一些切实可行的选择，A不适合你，那你可以看看B，不行再看看C，而不是A不行就啥都不行。这种探讨永远是有意义的，起码比要求个人使劲卷，以一己之力对抗一切不确定要强。
每个人都会老，更准确地说，每个人都有成为弱者的时候。我非常赞同人不能满脑子都是弱者思维，因为那是一种自我放弃，但是保留对弱者（尤其是处境和此刻的自己不同的弱者）的共情也是很重要的，这不是弱点，而是能力。 source